万度的理念：
造互联网行业品牌
 

诚信正直-言出必践：
诚信做人，说到做到，对自己的承诺负责，不受利益和压力的影响； 
勇于承认错误，敢于承担责任，对于错误和失败，不找任何借口； 
 

团队协作-积极沟通：
决策前积极发表意见，充分参与团队讨论；决策后，必须坚决执行； 
只有团队学习了，我们才是真的学习了；只有团队进步了，我们才是真的进步了；只有团队胜利了，我们才是真的胜利了； 
 

激情乐观-永不放弃：
这么定义失败？在困境中，只有坚持，就会有希望；放弃了，就是失败！
如果你是强者，就不要让我看到你消极的一面；今天最好表现是明天的最低要求！ 
 

人才聘用理念：
心态第一、能力第二、文凭第三；道德第一，诚信第二，才华第三；
心态和道德是基础要求；能力和诚信是核心要求；文凭和才华是发展要求； 
 

员工管理理念：以发展吸引人，以事业凝聚人，以工作培养人；以文化感染人，以业绩考核人，以机制激励人；
客户服务理念：100—1=0 没有微不足道的事情，只有无微不至的服务；客户至上，细致用心，真诚付出，成就未来； 
技术创新理念：客户的意见和抱怨是我们技术创新的起点；好的作品，须千锤百炼；好的员工，须耐得住委屈的考验；